Aktuelles
Einrichtungsbezogene Impfpflicht ab dem 01.10.2022
https://youtu.be/fwe7HA62aRo Die Corona-Impfpflicht in den Gesundheits- und Pflegeberufen läuft nach derzeitigem Stand am 31.12.2022 aus. Vorher wird sie allerdings noch einmal verschärft. Ab dem 01.10.2022 liegt ein Impfnachweis nur - bei 3 Impfungen oder - 2...
Einrichtungsbezogene Impfpflicht- Erste OVG Entscheidungen
https://youtu.be/H60Ri_KHzTI Es gibt mittlerweile drei obergerichtliche Entscheidungen/Beschlüsse zur einrichtungsbezogene-Impfpflicht OVG Rheinland Pfalz Beschl. v. 02.09.2022, Az. 6 B 10723/22 OVG Lüneburg, Beschluss vom 8. September 2022 – 14 ME 297/22...
Einrichtungsbezogene Impfpflicht § 20a IfSG
2 Impfungen ab dem 01.10.2022 ausreichend ?! https://youtu.be/plhSQSyrMas § 22a IfSG : ab 01.10.2022 Impfnachweis nur bei 3 Einzelimpfungen Deshalb gibt es aktuell viele besorgte Stimmen, die die Abschaffung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht fordern: Aufhebung der...
Einrichtungsbezogene Impfpflicht: Erste Verbote! Tipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
https://youtu.be/FRTcGe70C04 Ich hatte ja in der letzten Woche schon dazu berichtet, dass es tatsächlich erste Tätigkeitsverbote gemäß § 20a IfSG in Deutschland gibt. Ich hatte auch darauf hingewiesen, dass es in den mir bekannten Fällen stets heißt, dass der...
§ 20a IfSG : Erste Tätigkeitsverbote in Deutschland- Risiko für Arbeitgeber
https://youtu.be/7XruznYpf_E Es sind in den letzten Tagen von einigen wenigen Gesundheitsämtern erste Betretungs- oder Tätigkeitsverbote ausgesprochen worden! In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie am Besten vorgehen, wenn Sie ein Verbot erhalten und warum...
Allgemeine Impfpflicht ab Oktober ?
https://youtu.be/AyDeHlHUngU Am 03.03.2022 wurde die Drucksache 20/899 in den Deutschen Bundestag eingebracht. Über 200 unterzeichnende Abgeordneten wollen, dass ab Oktober alle Volljährigen mit gewöhnlichem Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland über...
Lohn für Ungeimpfte in Quarantäne
https://youtu.be/1TJmi1SCMbA Musterschreiben an Arbeitgeber: https://kanzlei-rohring.de/musterschreiben-lohn-fuer-ungeimpfte-in-quarantaene/ Mich erreichen aktuell viele Anfragen von Arbeitnehmern, die einen positiven PCR Test hatten, daraufhin in...
Begrenzte Impfpflicht : „Hintertür“, ALG I, ALG II, Tätigkeit im Homeoffice
https://youtu.be/BzoF_tk0VcU Ich habe schon mehrere Beiträge zu der so genannten Hintertür bei der begrenzten Impfpflicht gemacht. Ich wollte mit diesen Videos den vielen besorgten Betroffenen aufzeigen, dass es einen „theoretischen Ausweg“ aus einem drohenden...
Begrenzte Impfpflicht – Fragen zur „Hintertür“
https://youtu.be/kM8GR2GlvVQ Dieser Beitrag baut auf den folgenden Beitrag auf : https://kanzlei-rohring.de/2021/12/29/begrenzte-impfpflicht-kein-automatisches-taetigkeitsverbot/ Dad Netzwerk kritischer Richter und Staatsanwälte hatte eine „Hintertür“ aufzeigt, wonach...
BEGRENZTE IMPFPFLICHT – Kein automatisches Tätigkeitsverbot
https://youtu.be/wsqOaLloLTM Ich habe schon einen Beitrag dazu gemacht, dass die begrenzte Impfpflicht tatsächlich nur einen Nachweispflicht ist und darauf hingewiesen, dass der fehlende Nachweis als solcher keine bußgeldrechtlichen Sanktion hat. Heute habe ich nun...
2G am Arbeitsplatz: Risiko für Arbeitgeber !
https://youtu.be/Z4uYL2fsAPM Derzeit gilt an Arbeitsplätzen in Deutschland die 3G-Regel: Arbeitnehmer müssen entweder geimpft oder genesen sein oder einen maximal 24 Stunden alten, negativen Schnelltest vorweisen. Beim Rundfunk Berlin Brandenburg gilt ab dem 27....
Begrenzte Impfpflicht- Zwangsweise Durchsetzung
https://youtu.be/RkVVVxla7d4 Ich habe gestern eine eMail erhalten, in der mir geschrieben wurde, dass Mitarbeiter eines Ordnungsamtes auf Nachfrage mitgeteilt hätten, dass der fehlende Impfnachweis ab dem 15.03.2022 nicht nur zu einer Freistellung und einem...