Wichtig: Die Rechtslage ist objektiv offen. Weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber sollten sich in falscher Sicherheit wiegen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Sehr geehrte Damen und Herren, seit dem 24.11.2021 gilt nach § 28b Abs. 1 des Infektionsschutzgesetzes die 3G Regel am Arbeitsplatz, die mich aufgrund meiner persönlichen Situation wie folgt belastet: (hier schildern Sie Ihre … Muster: Schriftsatz an Arbeitgeber zu täglichen Corona Testungen im Betrieb weiterlesen